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福利及职业发展

  • (1)健全的员工培训及人才培养体系
  • (2)住房补贴、餐费补贴、高温等各类津补贴;
  • (3)员工餐,过节及生日福利,带薪年休假,奖励假;
  • (4)六险一金、绩效奖金、项目奖金;
  • (5)拓展团建活动;
  • (6)员工健康体检;
  • (7)晋升渠道:
    管理方向:助理-专员-主管-经理-总监-副总
    专业方向:助理-初级师-中级师-高级师-首席师-专家



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